Aufildemavie
Ma vie
Mercredi 2 octobre 2013 à 17:08
Aux environs du 12 septembre, j'ai envoyé un courrier à ma boîte pour savoir comment utiliser mon DIF et si c'était possible de l'utiliser, en précisant que c'était pressé car les inscriptions se terminaient le 16.
N'ayant toujours rien reçu, le 26, j'ai téléphoné à ma boîte pour expliquer mon cas, on me répond en gros : "la réponse est partie, vous allez recevoir votre courrier, peut-être aujourd'hui, demain ou en début de semaine.
Aujourd'hui on est le 2 octobre 2013 et toujours pas de courrier à l'horizon.
Tant pis, pour le DAEU on retentera l'an prochain, avec ou sans DIF.
Mardi 1er octobre 2013 à 21:14
PLANTE: le charme
Famille, origine, description, rusticité et utilisation du charme
Une plante de la famille des bétulacées comme l'aulne et le bouleau.
Elle est originaire des forêts européennes et d'Asie mineure.
Nom botanique: carpinus betulus fastigiata ou charme fastigié.
C'est un arbre au feuillage caduc très fourni de couleur vert tendre au printemps, doré à marron à l'automne.
La feuille reste accrochée tout l'hiver (feuille marcescente) et c'est le bourgeon du printemps qui la fera tomber.
Sa taille peut atteindre une quinzaine de mètres suivant les variétés et de croissance assez lente.
Il peut vivre 150 ans et son bois sert pour le chauffage, les établis de boucher, les axes de roues car il est très dur.
C'est un arbre rustique au gel jusqu'à -25°C.
On le plante souvent en sujet isolé dans les parcs et grands jardins mais principalement en haie pour les variétés plus petites (charmille qui est le charme commun).
Plantation et multiplication
Le charme se plaît dans n'importe quelle terre même calcaire et de préférence à climat humide (nord de la France).
Ajout à la plantation d'un terreau que l'on mélangera à 20% à la terre naturelle.
Cet arbre aime la lumière et tolère la mi-ombre.
Plantation en automne ou hiver en racines nues, en motte au printemps et container toute l'année.
La greffe ou les semis se pratiquent.
Culture et entretien du charme
L'entretien se limite à un arrosage à la plantation et pendant les sécheresses dans le Sud de la France.
Un ajout de matière organique (terreau, feuilles mortes, fumiers décomposés...)est recommandé au printemps.
La taille se fera l'hiver en essayant de conserver la forme naturelle pyramidale.
Pour les haies, la taille devra être sévère les premières années pour favoriser la densité de ramification.
Ennemis et maladies
Résistant aux maladies et à la pollution urbaine.
Mardi 1er octobre 2013 à 18:44
Les groupes ne sont pas les mêmes, sont sympas tout les deux avec une préférence pour celui d'anglais.
Mardi 1er octobre 2013 à 18:36
Melle est arrivée à... 6H03, y'a du progrès, peut-être que demain, pour son dernier jour elle arrivera à 6H00.
Et elle a enfin un badge et des clefs pour demain, SON DERNIER JOUR, mais du coup, c'est une autre remplaçante sur un autre chantier qui n'en a plus mais ça, c'est pas mon problème.
Lundi 30 septembre 2013 à 16:14
Comme l'autre jour, ma chef m'a pris la tête sur les horaires (impossible à décaler) et sur les remplacements ma collègue/ moi- moi/collègue et que dans ces cas-là on doit faire 6h-12h (horaires de départ impossible à décaler 6h-9h), je lui demande donc ce matin je lui demande "je fais quoi du coup?" Réponse " vous faites votre part elle fait la sienne, elle est payé 3h elle fait ses 3h" Donc aujourd'hui elle a fait 7h-10h.
Pour des horaires indécalables, ils bougent beaucoup ces temps-ci
Ensuite, la plupart des remplaçante n'ont ni clé ni badge et la "mienne" fait partie de celles-là, et qui c'est qui entre deux coups de serpillère, un coup d'aspirateur doit faire l'aller-retour pour voir si melle est arrivée et lui ouvrir par la même occasion? C'est bibi!
Et bibi, elle en a marre !!!! Donc ce matin au tel, j''ai dis à ma chef qu'il lui faudrait un badge car si demain elle n'était pas à l'heure je ne lui ouvrirais pas!
Ah bah alors là, qu'est-ce que j'ai pas dit!!! C'est reparti pour une engueulade (mini, quand même)
Elle me dit "bah comment elle va faire pour rentrer"
Moi : "je m'en fiche, elle se débrouille, elle a pris un remplacement qui commence de bonne heure, elle assume, je vais pas passer ma vie à monter/descendre/monter/descendre pour si elle est là, en attendant mon boulot il se fait pas et après ils gueulent. De toutes façons si elle est pas à l'heure, je lui ouvre pas, vous avez qu'à lui donner un badge."
Elle: "Oui ils veulent pas me donner de badge. Et l'esprit d'équipe Virginie!"
Moi : "Et bah l'esprit d'équipe, bah justement l'esprit d'équipe elle arrive à l'heure.
Elle : "Bon, ben elle va arriver vers 7h; Bonne journée bon courage"
Fin de la discussion.
Mais qui c'est qui va quand même aller ouvrir si elle est retard? C'est encore bibi (jme connais comme si jm'avais faite)
Mon problème : je suis trop "pigeon" (pour être polie)
Leur problème : malgré tout je m'affirme, même si ce n'est pas régulier je ne me laisse pas faire et ma collègue leur passe rien de chez rien et d'accord avec moi.
Il y a quand même une bonne nouvelle, ma collègue rembauche jeudi de son arrêt maladie et se tâte (c'est même presque décidé) à démissionner.
Oh 2 personnes à remplacer, aucune remplaçante ne reste, cherchez l'erreur!!!!!!!